Tweelinck

Partner Kessels & Smit, met veel goed bevriende organisatieontwikkelaars in haar midden, verzorgt een tweejarig leiderschapstraject voor de Hanzehogeschool. Tweelinck is gevraagd een bijdrage te leveren aan de begeleiding van circa tweehonderd leidinggevenden (CvB, directeuren, opleidingsmanagers, teamleiders en lectoren). Waar het eerste jaar met intervisie en ontwikkeldagen in het teken stond van persoonlijke groei, is de eigen leiderschapsopgave dit jaar verbonden met de strategische doelen van de organisatie, zoals Huis op orde, Hanze Leer Concept, Continue verbeteren en Studentsucces. Paul Passchier van Tweelinck begeleidt werkplaatsen rond de laatste twee thema’s, en met heel veel genoegen, want zoals het een goed ontwikkeltraject betaamt is het uitdagend en motiverend voor alle betrokkenen, zowel voor deelnemers als begeleiders.

Met gepaste trots kondigen we de tweede editie van het Diepenring Kompas aan. De eerste druk van meer dan duizend exemplaren is uitverkocht, en de belangstelling voor de zwerftocht langs het water met goede gesprekken over leven en werk blijft. Vrienden, families, studenten en collega’s (van UMCG, RDW, Provincie, Gemeente, Hanze, RUG, Alfa-college, OM en vele andere organisaties) komen in beweging, zoeken richting en vinden verbinding aan de magische grachten van Groningen.

Om tweede editie te vieren zijn er acht nieuwe verhalen. Ook is Mijn kompas toegevoegd, een praatplaat om tijdens of na de wandeling samen met anderen je eigen koers te verrijken. Ten slotte geeft een QR Kaart je toegang tot een nieuwe zwerftocht Tussen de barakken van Westerbork (die op magische wijze aan de Diepenring uitkomt).

Vanaf vrijdag 25 oktober is de nieuwe editie verkrijgbaar. Bestellen kan nu. Meer informatie op www.diepenringkompas.nl.

Het voorjaar van Tweelinck zit weer boordevol beweging voor mens en organisatie. Een nieuwe workshop voor richting in leven en werk, een heuse menselijke revolutie, ontrafelsessies voor directies en HR, leiderschapsontwikkeling, een nieuwe visie door intervisie, De spiegel van Otis en Fien als nieuw hoofdstuk van Tussen de barakken, de artistieke honkbalknuppel van Vrouwe Justitia, en tussendoor heel veel aandacht voor de vier intelligenties van lichaam, hoofd, hart en ziel. Ten slotte hoop ik je dinsdag 23 april in het Groninger Forum bij Pesten op scholen en op de werkvloer van de Publieksacademie.

Lees de voorjaarsnieuwsbrief van Tweelinck.

De regenbuien van donderdag 4 april schrokken sommigen wat af, begrijpelijkerwijs, maar met negen nieuwsgierige werkers, jong en oud, uit gemeente, provincie, scheepsbouw, ICT, zorg, kunsten en, zeer toepasselijk, het waterbedrijf was de eerste editie van Wandel Tijdens Je Werkdag #WTJW24 aan de Diepenring een groot genoegen. Naast verbinding tussen onbekenden bracht ons zelfsturend team nieuwe wegen, verhalen en inzichten. Met als finale impuls de traktatie op koffie… bij de fietsers van Spaak. Het smaakt mij naar meer. Tot de volgende editie in het voorjaar van 2025… houd koers en blijf in beweging!

Meer in de voorjaarsnieuwsbrief van Tweelinck.

Tweelinck is betrokken bij diverse leiderschapstrajecten. Het eerste traject betreft een tweejarig ontwikkelprogramma voor alle leidinggevenden van de Hanzehogeschool in het kader van een nieuwe visie op leren (‘Hanze leerconcept’) en de Hanze-organisatie (‘Visie 2030’), en wordt uitgevoerd door partner Kessels & Smit. Tweelinck heeft in 2023-2024 de begeleiding van een van de leergemeenschappen verzorgd met ontwikkeldagen, intervisiebijeenkomsten en progressiegesprekken. In 2024-2025 begeleiden we twee werkplaatsgroepen rond leiderschapsopgaven bij respectievelijk ‘Leren door continu verbeteren’ en ‘Studentsucces’. Ook verzorgen we verdiepingsbijeenkomsten rond persoonlijke groei en leidinggeven aan teamontwikkeling. Ten slotte ondersteunen we management teams bij vraagstukken rond leiderschap, samenwerking en diversiteit.

De tweede draait om de uitwerking van een nieuwe visie op samenwerken (‘Samen Sturen’) voor bestuur, directie en staf van Accare. Bij de aftrap eind 2022 was het met de deelnemers nog zoeken naar een goede balans tussen beschouwen en handelen, maar vijf sessies en acht maanden later – op de teamdag ‘Door te doen, gebeurt het’ – constateren we dat samen sturen, naast eerder de jeugdgezondheidsteams, nu ook voor het directieteam en de organisatie als geheel vruchten afwerpt. Het traject maakt deel uit van een organisatiebreed programma dat door Werk 3.0 wordt verzorgd. Lees meer over ‘Samen Sturen’ als ‘wonderlijke combinatie van collectief leiderschap aangevuurd door persoonlijke initiatieven’ op LinkedIn.

Ten slotte is Tweelinck de sparringpartner voor leidinggevenden van veel andere organisaties en bedrijven. We ondersteunen met strategische advisering en persoonlijke coaching.

Het waren twee geweldige dagen aan de Diepenring zaterdag 24 en zondag 25 juni 2023. Met mooi volk, goede gesprekken en pure magie. Meer weten over de wandelingen, ga naar de website van het Diepenring Kompas.

Een nieuwe zwerftocht is van start gegaan. Draait het Diepenring Kompas om de grachten van Groningen en de mensen die er hun levens in vrijheid vormgeven, Tussen de Barakken toont de bewoners van de houten bouwwerken uit kamp Westerbork en woonoord Schattenberg voor wie het begrip vrijheid minder vanzelfsprekend is. Via de barakken hoop ik kleine en grote geschiedenissen – van Duitse vluchtelingen, gedeporteerde Joden, Sinti en Roma, geïnterneerde NSB-ers, Nederlandse soldaten op weg naar een koloniale oorlog, gerepatrieerde Indische Nederlanders, Molukse KNIL-soldaten en hun gezinnen, Turkse gastarbeiders, Wierdense varkens, Achterhoekse kippen en mijn eigen Haagse slagersfamilie – met elkaar te verbinden.

Door een magisch toeval is de zwerftocht recent in het boek Verhalen veranderen van Saskia Tjepkema, Martijn van Ooijen, Joeri Kabalt et al (Kessels & Smit, Boom, 2022) terecht gekomen. Het vormt de directe aanleiding voor de keuze om nu al een voorproef van Tussen de Barakken te publiceren. Er is namelijk iets veranderd. De auteurs hebben me geholpen mijn eigen zwerftocht beter te begrijpen. Met de voorproef hoop ik het toeval uit te lokken en nog meer hulp en inspiratie te krijgen. Van de lezers bijvoorbeeld… Lees verder (op www.diepenringkompas.nl/tussen-de-barakken)

Meestal is het prima dat de wereld doordraait. Als je collega misselijk naar huis gegaan is bijvoorbeeld. Natuurlijk bel je of stuur je een kaartje, maar ook ga je weer aan het werk. Soms is het niet ok dat de wereld doordraait, bijvoorbeeld als je merkt dat er wel heel veel collega’s zijn met wie het niet goed gaat, dan moet je daar juist bij stilstaan. Lees verder over leiderschap en integriteit (op LinkedIn).

Recente projecten voor Accare, BuurtzorgT, Certe, Ommelander Ziekenhuis Groningen en Wilhelmina Ziekenhuis Assen geven Tweelinck een unieke kans om mee te kijken in de zorg anno nu. Tussen behandelaren, adviseurs en bestuurders, wat valt ons op? De impact van de afgelopen Covid-epidimie op organisaties en cliënten, de krapte van de arbeidsmarkt nu en in de toekomst en de zoektocht naar nieuwe vormen van samenwerken en sturen. We zijn blij om bij te kunnen dragen aan de verbinding van mensen en thema’s voor vruchtbare perspectieven en oplossingen. Meer indrukken in de Lente Nieuwsbrief 2023.

Tweelinck kent het geheim van leuke, uitdagende ontmoetingen met impact. De PuBquiz gaat over jou en je collega’s, nieuwe ervaringen en inzichten, nieuw ontdekte talenten en allergieën, meningen die gepeild en knopen die doorgehakt moeten worden en wat verder maar nodig is voor een boost in verbinding. Recent voor 50 medewerkers van de nieuwe afdeling Bestuurszaken van Provincie Groningen, met teams van Provincie Groningen (75 ICT-ers), Gezondheidscentrum Lewenborg (8 huisartsen), Drenthe College (10 MT-ers), Gemeente Den Helder (10 MT-ers) en Hanzehogeschool (70 PA- en 30 HRM-docenten). Lees verder >>>