Mensen zijn niet hetzelfde… gelukkig maar! Onze verschillen maken ons tot niet alleen tot kleurrijke individuen, ook zorgen ze ervoor dat we samen productief in beweging blijven. De workshop Perfect uit Balans zorgt voor veerkracht en verbinding in organisaties door onderlinge verschillen te omarmen en laten benutten. Recent voor Certe, Rijksuniversiteit Groningen (University College, Centrum Informatie Technologie en Rechtsgeleerdheid) en Wilhelmina Ziekenhuis Assen.
Tweelinck werkt samen met kennisinstellingen. Toegepast psycholoog Gia Geerman heeft voor Tweelinck en de Hanzehogeschool uitgezocht wat er te weten is over de ideale samenstelling van teams. Twee belangrijke conclusies zijn: 1. Op de lange termijn presteren heterogene teams beter dan homogene, en 2. De mindset van het team, de psychologische veiligheid en de houding van de leider(s) zijn doorslaggevend voor het omarmen en productief maken van de onderlinge verschillen. Lees verder>>>
De beste metafoor voor beweging is… beweging. Daarom is Tweelinck veel buiten te vinden. Met onze coachingsklanten bijvoorbeeld. We ondersteunen iedereen – van bestuurder tot medewerker – die zichzelf wil uitdagen in persoonlijke effectiviteit en de verbinding met anderen. Meer >>>
Een nieuw boek is in de maak. Tussen de Barakken gaat over de houten gebouwen van kamp Westerbork en de mensen voor wie ze als onderdak gebruikt zijn. Via de barakken worden persoonlijke geschiedenissen verbonden van Duitse vluchtelingen, gedeporteerde Joden, gedeporteerde Sinti en Roma, opgepakte NSB-ers, Nederlandse soldaten in opleiding, gerepatrieerde Indische Nederlanders, Molukse soldaten en hun gezinnen, Turkse gastarbeiders en onszelf.
In de voorpublicatie Ben Ali Libi lees je over de Joodse, in Groningen geboren, Michel Velleman die als ‘humoristisch goochelaar’ trachtte te overleven. Het hoofdstuk vormt tevens de verbinding van Tussen de Barakken en Diepenring Kompas.
Ali B is een leerling van verbindingsdenker Stephen ‘7 Habits’ Covey. Nu is hij beschuldigd van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Lees de reactie Wat kan ik er aan doen? van Paul Passchier (Tweelinck).
Tweelinck geeft nieuwe impulsen aan samenwerking. Ook in onzekere tijden. Na al het werken op afstand dreigen we steeds functioneler in de omgang te worden met suboptimale keuzes, frustraties en irritaties als gevolg. N.a.v. recente bijeenkomsten voor de MT’s van resp. het Ommelander Ziekenhuis en UMCG Ambulancezorg schreef Paul Passchier “Gelukkig zie ik ook mensen en organisaties die weer op zoek gaan naar dat ‘andere’ gesprek.” Lees de hele post over samenwerking op de LinkedIn-pagina van Tweelinck.
De Pep Walk is een enerverende teamwandeling van 2 tot 4 uur (naar wens) met inspirerende verhalen, eenvoudige oefeningen en de groep om je veerkracht te vergroten. De wandeling (recent o.a. voor Rijksuniversiteit Groningen) volgt de grachten van de Diepenring. Centraal staan de boeken Wilskracht van Roy Baumeister en Diepenring Kompas van Paul Passchier. Lees verder>>>
Na een fietstocht naar de Middellandse Zee en het lezen van het boek Wilskracht van Roy Baumeister viel bij mij het kwartje door het optreden van Hans Klok in het televisieprogramma Zomergasten. De wetenschapper en de illusionist kennen het (zelfde) geheim van een goed leven en een duurzame loopbaan. Lees verder >>>
Tweelinck kent het geheim van leuke, uitdagende ontmoetingen met impact. Ook buiten op straat. Het Diepenring Kompas is een perfecte prikkel om samen in beweging te komen. Letterlijk, in de vorm van een wandeling langs de grachten van Groningen. Figuurlijk, met een goed gesprek over leven, werk en ontwikkeling. Het Kompas is een plattegrond met prikkelende vragen die worden ingeleid door korte verhalen over bekende inspiratiebronnen aan de Diepenring (Arjen Lubach, Aletta Jacobs, Kim Feenstra, Wubbo Ockels e.v.a.). Inzetbaar voor zorgeloze teamuitjes of diepgravende gesprekken. Recent voor AOC Terra, Gemeente Groningen, Hanzehogeschool, Openbaar Ministerie, Molendrift, RAV en RuG. Lees de recensies in de media en de reacties van de gebruikers. Bestel online of neem contact op via diepenring@tweelinck.nl.
Tweelinck kent het geheim van leuke, uitdagende ontmoetingen met impact. Ook online. De PuBquiz gaat over jou en je collega’s, nieuwe ervaringen en inzichten, nieuw ontdekte talenten en allergieën, meningen die gepeild en knopen die doorgehakt moeten worden en wat verder maar nodig is voor verbinding. Recent met teams van Provincie Groningen (75 ICT-ers), Gezondheidscentrum Lewenborg (8 huisartsen), Drenthe College (10 MT-ers), Gemeente Den Helder (10 MT-ers) en Hanzehogeschool (70 PA- en 30 HRM-docenten). Lees verder >>>
Tweelinck werkt samen met partners. Het Eerste Huis en &Lies zijn twee nieuwe bondgenoten. Samen ondersteunen we Carmel College Salland, de derde bijzondere bondgenoot. Hier zijn ze heel vaardig en gedreven om scholieren van VMBO tot VWO een leuke, veilige en nuttige middelbare schooltijd te bezorgen. Wij ondersteunen leiding, teams en medewerkers in de ontwikkeling naar meer eigen regie en zelforganisatie rond leren en werken op school.
Iedereen is anders en samen maken we het verschil. De Synergizer is een energizer en workshop synergie in één voor grote groepen met een missie. Wie zijn wij, wat willen we en wat is de meerwaarde (1 + 1 = 3) van onze samenwerking? Na ERIBA (UMCG) en CIT (RuG) organiseerden we in november de Synergizer met de 40 mensen van het Servicebureau van De Noorderbrug. Verder lezen >>>
