Beter communiceren. Er gaat geen dag gaat voorbij of de wens wordt wel ergens in een zaaltje op een flip-over geschreven. Meestal laten we het erbij. Vaak vinden we dat het anderen zijn – ‘bazige’ bazen, ‘klagende’ collega’s of ‘autistische’ applicatiebeheerders – die beter moeten leren communiceren. Maar ja, hoe vertel je ze dat? De toegewijde trainees van Certe lieten het er niet bij zitten. Met de workshop Een goed gesprek van Tweelinck namen ze in juni zelf het initiatief. Niet dat ze niet kunnen communiceren maar omdat ze graag effectiever willen worden in uitdagende situaties. En die zijn er volop als je ‘net komt kijken’. Gelukkig ben je nieuwsgierig en wil je leren. Dus werden er persoonlijke cases ingebracht, op de theorie losgelaten en samen besproken. Altijd ontstond er een nieuw wenkend perspectief. Meestal door te experimenteren met je eigen perceptie en gedrag. Je zou het de ‘oude garde’ ook toewensen. Want met de komst van nieuwsgierige jonge trainees zal de communicatie in de organisatie zeker veranderen. Daar wil je de vruchten van plukken.
Verbinding en richting
Welkom aan de Diepenring. Heerlijk om buiten te zijn. Met collega’s, klanten en vrienden. Samen op ontdekkingsreis. Als eerste kennismaking of hernieuwde verbinding zoals recent met de alumni van Geneeskunde (RuG), de adviseurs van Kessels & Smit en de directeuren van AOC Terra. Of voor richting en motivatie. Een zelfsturend team van BuurtzorgT kwam om uitbreidingsplannen te bespreken, de inkopers van Sociaal Domein Fryslân zochten een nieuwe externe strategie, de communicatiemedewerkers van Gemeente Groningen voerden er hun jaargesprekken, en voor het MT van Ambulancezorg (UMCG) draaide het om leiderschap. In het najaar gaan we met 50 eerstejaars van het Alfa-college, 25 vrijwilligers van het Floreshuis en 12 trainees van VONK op zoek naar ‘wat je wil en waar je goed in bent’. Waar je ook voor komt, aan de Diepenring vind je altijd wat je zoekt. Met Paul Passchier als gids of op eigen gelegenheid met het Diepenring Kompas.
Verschillen benutten
Mensen zijn niet hetzelfde… gelukkig maar! Onze verschillen maken ons tot niet alleen tot kleurrijke individuen, ook zorgen ze ervoor dat we samen productief in beweging blijven. De workshop Perfect uit Balans zorgt voor veerkracht en verbinding in organisaties door verschillen te omarmen en benutten. Update (26-6-2023): recent voor leidinggevenden van Aventus, trainees van Certe, medewerkers en studenten van Rijksuniversiteit Groningen (University College, Centrum Informatie Technologie en Rechtsgeleerdheid) en directie en leiding van Ommelander ziekenhuis, Wilhelmina Ziekenhuis Assen en Accare.
Ali B en The Voice
Ali B is een leerling van Stephen Covey. In programma’s als Op volle toeren gaf hij op inspirerende wijze invulling aan de ‘7 Habits’ van de leiderschapsdenker zoals initiatief nemen, verbinding maken en synergie creëren. In trainingen en workshops, maar ook in het Diepenring Kompas gebruikte ik Ali’s voorbeeld maar al te graag. Nu is hij beschuldigd van grensoverschrijdend gedrag. Lees de reactie Wat kan ik er aan doen? van Paul Passchier (Tweelinck).
Samenwerken na corona
Tweelinck geeft nieuwe impulsen aan samenwerking. Ook in onzekere tijden. Na al het werken op afstand dreigen we steeds functioneler in de omgang te worden met suboptimale keuzes, frustraties en irritaties als gevolg. N.a.v. recente bijeenkomsten voor de MT’s van resp. het Ommelander Ziekenhuis en UMCG Ambulancezorg schreef Paul Passchier “Gelukkig zie ik ook mensen en organisaties die weer op zoek gaan naar dat ‘andere’ gesprek.” Lees de hele post over samenwerking op de LinkedIn-pagina van Tweelinck.
Pep Walk
De Pep Walk is een enerverende teamwandeling van 2 tot 4 uur (naar wens) met inspirerende verhalen, eenvoudige oefeningen en de groep om je veerkracht te vergroten. De wandeling (recent o.a. voor Rijksuniversiteit Groningen) volgt de grachten van de Diepenring. Centraal staan de boeken Wilskracht van Roy Baumeister en Diepenring Kompas van Paul Passchier. Lees verder>>>
Vruchtbare vakantie
Na een fietstocht naar de Middellandse Zee en het lezen van het boek Wilskracht van Roy Baumeister viel bij mij het kwartje door het optreden van Hans Klok in het televisieprogramma Zomergasten. De wetenschapper en de illusionist kennen het (zelfde) geheim van een goed leven en een duurzame loopbaan. Lees verder >>>
Samen ontwikkelen bij Carmel
Tweelinck werkt samen met partners. Het Eerste Huis en &Lies zijn twee nieuwe bondgenoten. Samen ondersteunen we Carmel College Salland, de derde bijzondere bondgenoot. Hier zijn ze heel vaardig en gedreven om scholieren van VMBO tot VWO een leuke, veilige en nuttige middelbare schooltijd te bezorgen. Wij ondersteunen leiding, teams en medewerkers in de ontwikkeling naar meer eigen regie en zelforganisatie rond leren en werken op school.
Synergizer
Iedereen is anders en samen maken we het verschil. De Synergizer is een energizer en workshop synergie in één voor grote groepen met een missie. Wie zijn wij, wat willen we en wat is de meerwaarde (1 + 1 = 3) van onze samenwerking? Na ERIBA (UMCG) en CIT (RuG) organiseerden we in november de Synergizer met de 40 mensen van het Servicebureau van De Noorderbrug. Verder lezen >>>
Op straat bouwen aan teams
De beste metafoor voor beweging is… beweging. Daarom zijn we veel buiten te vinden. Deze week waren we op stap met een nieuw management team binnen Gemeente Groningen. Naar buiten, de straat op, want daar gebeurt het. Meer op Facebook >>>.