Samenwerken na corona

Tweelinck geeft nieuwe impulsen aan samenwerking. Ook in onzekere tijden. Na al het werken op afstand dreigen we steeds functioneler in de omgang te worden met suboptimale keuzes, frustraties en irritaties als gevolg. N.a.v. recente bijeenkomsten voor de MT’s van resp. het Ommelander Ziekenhuis en UMCG Ambulancezorg schreef Paul Passchier “Gelukkig zie ik ook mensen en organisaties die weer op zoek gaan naar dat ‘andere’ gesprek.” Lees de hele post over samenwerking op de LinkedIn-pagina van Tweelinck.

Pep Walk

De Pep Walk is een enerverende teamwandeling van 2 tot 4 uur (naar wens) met inspirerende verhalen, eenvoudige oefeningen en de groep om je veerkracht te vergroten. De wandeling (recent o.a. voor Rijksuniversiteit Groningen) volgt de grachten van de Diepenring. Centraal staan de boeken Wilskracht van Roy Baumeister en Diepenring Kompas van Paul Passchier. Lees verder>>>

Vruchtbare vakantie

Na een fietstocht naar de Middellandse Zee en het lezen van het boek Wilskracht van Roy Baumeister viel bij mij het kwartje door het optreden van Hans Klok in het televisieprogramma Zomergasten. De wetenschapper en de illusionist kennen het (zelfde) geheim van een goed leven en een duurzame loopbaan. Lees verder >>>

Samen ontwikkelen bij Carmel

Tweelinck werkt samen met partners. Het Eerste Huis en &Lies zijn twee nieuwe bondgenoten. Samen ondersteunen we Carmel College Salland, de derde bijzondere bondgenoot. Hier zijn ze heel vaardig en gedreven om scholieren van VMBO tot VWO een leuke, veilige en nuttige middelbare schooltijd te bezorgen. Wij ondersteunen leiding, teams en medewerkers in de ontwikkeling naar meer eigen regie en zelforganisatie rond leren en werken op school.

Geheim van teamdiversiteit

Tweelinck werkt samen met kennisinstellingen. Toegepast psycholoog Gia Geerman heeft voor Tweelinck en de Hanzehogeschool uitgezocht wat er te weten is over de ideale samenstelling van teams. Twee belangrijke conclusies zijn: 1. Op de lange termijn presteren heterogene teams beter dan homogene, en 2. De mindset van het team, de psychologische veiligheid en de houding van de leider(s) zijn doorslaggevend voor het omarmen en productief maken van de onderlinge verschillen. Lees verder>>>

Sleutels tot samenwerking

Tweelinck houdt van een feestje. Donderdag 9 mei 2019 vierden we ons tienjarig jubileum. Aan de Diepenring, in de Sleutel en op straat. Met onze klanten, partners en andere huisvrienden zijn we op zoek gegaan naar inspirerende verhalen over samenwerking met #synergie. Zelf vormden de ondernemers, leiders, wetenschappers, kunstenaars en andere denkers en doeners, ook een geheel dat groter is dan de som der delen.