Een blauwe hemel boven een groen park. Op 22 mei 2009 was het goed toeven met Bureau Jeugdzorg in het Noorderplantsoen. Een prima omstandigheid om elkaar beter te leren kennen. Omdat je als MT de komende jaren een stevige en betekenisvolle klus wil klaren… en je wil weten wat voor vlees je in de kuip hebt.
Wie brengt visie en wie zorgt er voor actie? Wie let op de resultaten en wie op de mensen? Wie richt zich op de buitenwereld en wie op de medewerkers? Zo waren er 25 tegenstellingen waarop ieder zijn positie bepaalde. Strategisch/tactisch, resultaat/mensgericht, extern/intern, sturend/coachend, oplossend/inlevend, rationeel/emotioneel, etc.
Niet omdat het leven zwart-wit is. Niet omdat de ene eigenschap beter is dan de andere, maar omdat de individuele posities optellen tot een teambeeld… en de weg banen voor teamsynergie. Als je weet welke complementaire krachten je in huis hebt, hoef je ze alleen nog maar op het juiste moment in stelling te brengen.