Gia Geerman over Teamdiversiteit

Tijdens haar studie Toegepaste Psychologie aan de Hanzehogeschool is Gia Geerman net als Tweelinck gefascineerd geraakt door diversiteit in teams. Mannen, vrouwen, jong en oud, kennisniveaus, culturen, vaardigheden… wat valt er te weten over de ideale samenstelling van teams? De twee belangrijke conclusies zijn:

  1. Op de lange termijn presteren heterogene teams beter dan homogene.
  2. De mindset van het team en de houding van de leider(s) zijn doorslaggevend voor het omarmen en productief maken van de onderlinge verschillen.

Geïnteresseerd in de achtergronden? Gia Geerman heeft alle relevante literatuur voor voor ons op een rijtje gezet in het zeer informatieve en leesbare rapport Diversiteit in teams.

Tweelinck gaat in de toekomst nog veel meer samenwerken met Hanzehogeschool, Rijksuniversiteit, MBO en andere scholen. Dus heb je interessante idee├źn of voorstellen laat het ons weten en stuur een e-mail.