Partner Kessels & Smit, met veel goed bevriende organisatieontwikkelaars in haar midden, verzorgt een tweejarig leiderschapstraject voor de Hanzehogeschool. Tweelinck is gevraagd een bijdrage te leveren aan de begeleiding van circa tweehonderd leidinggevenden (CvB, directeuren, opleidingsmanagers, teamleiders en lectoren). Waar het eerste jaar met intervisie en ontwikkeldagen in het teken stond van persoonlijke groei, is de eigen leiderschapsopgave dit jaar verbonden met de strategische doelen van de organisatie, zoals Huis op orde, Hanze Leer Concept, Continue verbeteren en Studentsucces. Paul Passchier van Tweelinck begeleidt werkplaatsen rond de laatste twee thema’s, en met heel veel genoegen, want zoals het een goed ontwikkeltraject betaamt is het uitdagend en motiverend voor alle betrokkenen, zowel voor deelnemers als begeleiders.