Tweelinck werkt samen met kennisinstellingen. Toegepast psycholoog Gia Geerman heeft voor Tweelinck en de Hanzehogeschool uitgezocht wat er te weten is over de ideale samenstelling van teams. Twee belangrijke conclusies zijn: 1. Op de lange termijn presteren heterogene teams beter dan homogene, en 2. De mindset van het team, de psychologische veiligheid en de houding van de leider(s) zijn doorslaggevend voor het omarmen en productief maken van de onderlinge verschillen. Lees verder>>>